| 1 |
Judul |
: |
Jumlah jabatan yang dilakukan analisa jabatan Tahun 2022 |
| 2 |
OPD |
: |
33 |
| 3 |
Tahun |
: |
2023-08-18 |
| 4 |
Penanggung Jawab |
: |
1 |
| 5 |
Konsep |
: |
Analisa Jabatan |
| 6 |
Kategori |
: |
Organisasi |
| 7 |
Periode |
: |
2022 |
| 8 |
Definisi |
: |
Proses pengumpulan. pencatatan. pengolahan dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan |
| 9 |
Kegunaan |
: |
Untuk mengetahui informasi jabatan. antara lain: identitas jabatan. nama jabatan. kode jabatan. ikhtisar jabatan. kualifikasi jabatan. uraian jabatan. hasil kerja. bahan kerja. perangkat kerja. tanggungjawab. wewenang. syarat jabatan |
| 10 |
Interpretasi |
: |
Jumlah jabatan yang telah dianalisa pada tahun 2022 |
| 11 |
Meta Data Ukuran |
: |
|
| 12 |
Satuan |
: |
Jabatan |
| 13 |
Rumus |
: |
Jumlah jabatan yang dianalisa oleh analisa jabatan |
| 14 |
Klasifikasi |
: |
|
| 15 |
Indikator Komposit |
: |
|
| 16 |
Kegatan Publikasi |
: |
Laporan tahunan |
| 17 |
Level Estimasi |
: |
Kabupaten |
| 18 |
Kode Kegiatan |
: |
|
| 19 |
Modul |
: |
Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2020 |
| 20 |
Sumber Data |
: |
Bagian Organisasi Setda Kab. Wonogiri |
